Carrières

ADJOINT(E) JURIDIQUE

Objet et domaine d’activité À la recherche de nouveaux défis au sein d'une entreprise en croissance et envie de faire partie d'une équipe très dynamique? Le titulaire du poste appuiera le département légal et assurera une coordination des tâches au quotidien. La personne en poste aura un grand sens de l’organisation, de rigueur, un souci du détail et sera en mesure de faire une bonne gestion des priorités.
Responsabilités et activités
  • Aider à l’agenda légal et aux suivis de l’agenda des membres du département légal au besoin ;
  • Organiser et assurer le suivi dans le classement des documents et des dossiers physiques et informatiques (incluant signature, numérisation et transmission) ;
  • Rédiger, modifier, mettre en page et transmettre des lettres, des contrats, des procédures judiciaires et autres documents légaux ;
  • Ouvrir, fermer, classer et archiver les dossiers du département juridique ;
  • Préparer de certains documents et recherche (Strategis, Cidreq, RDPRM, Registre Foncier, etc.) ;
  • Mettre à jour de certains tableaux / effectuer des comparatifs de documents ;
  • Effectuer toute autre tâche connexe de nature juridique.

Qualifications recherchées
  • Posséder entre 2 à 5 ans d’expérience en tant qu’adjointe juridique ;
  • Faire preuve de rigueur, ait un grand sens de l’organisation et le souci du détail ;
  • Faire preuve de discrétion, débrouillardise et ait une excellente éthique de travail ;
  • Grand sens des responsabilités et une excellente gestion des priorités et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois ;
  • Habilité à travailler en équipe et de façon autonome ;
  • Capacité à communiquer clairement et efficacement avec les différents intervenants internes et externes ;
  • Posséder un excellent français oral/écrit ;
  • Posséder une bonne connaissance de l’anglais oral/écrit ;
  • Connaissance des logiciels Bluebeam et Visio (un atout) ;
  • Connaissance en droit immobilier / droit corporatif / litige (atout) ;
  • DEP en Secrétariat Juridique (un atout).

Avantages et conditions de travail
  • Un emplacement dans un quartier branché en développement qui créera une communauté unie : Solar Uniquartier
  • Un environnement de travail stimulant et dynamique, orienté sur la performance et l’excellence agencé à des conditions de travail promouvant l’équilibre ;
  • Un horaire d’été ;
  • Un programme d’assurances collectives et un REER collectif ;
  • Un généreux programme de congés annuels, incluant une fermeture rémunérée des bureaux entre Noël et le Jour de l’an.

Les candidats intéressés doivent envoyer leur curriculum vitae et une lettre de présentation par courriel à : rh@devimco.com